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衛華集團處置突發事件應急預案演練近日開展

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處置突發事件應急預案培訓現場
         衛華集團總裁助理、處置突發事件指揮部總指揮李全振在演練現場訓話
        為保護公司利益、打擊歪風邪氣,確保企業正常工作和生產秩序不受干擾。6月21日,衛華集團開展了處置突發事件應急預案培訓暨演練。集團總裁助理李全振擔任處置突發事件指揮部總指揮,對處置突發事件指揮部應急大隊進行了培訓,并在集團西廠區進行了現場演練。
 
       培訓課上,集團黨委副書記、處置突發事件指揮部常務副總指揮翟建設向大家介紹了衛華集團處置突發事件應急預案;人力資源中心總監、處置突發事件指揮部副指揮苗紅宣布了處置突發事件應急預案組織機構及人員組成。
 
       李全振在講話中指出,應對突發事件是國家賦予每個團體的義務。我們集團多元化的發展道路,必然會產生很多新問題,要適應新領域,就必須探索解決問題的方法。近期集團發生的數起干擾企業發展的事件,也促使我們建立應急大隊。
 
       李全振說,衛華是仁義之師、正義之師。衛華的風格也是韓憲保董事長的精神體現,即對員工和氣、對社會大氣、對歪風邪氣彰顯正氣。今后在面對破壞分子的無理取鬧時,我們決不以犧牲自身利益作出讓步,而要以強勢姿態展現給社會。打擊歪風邪氣,弘揚浩然正氣。
 
       李全振對應急大隊提出六點要求:一、公司利益至高無上。樹立公司利益為重的觀念,為維護公司利益要挺身而出。二、發揚軍人作風,面對破壞分子,敢于亮劍。三、審時度勢。應對突發事件,要注意把握事態,關鍵時刻敢于出手。四、令行禁止,一切行動聽指揮。五、各級領導干部要起帶頭作用,在同破壞分子斗爭中要身先士卒。六、弘揚正氣,對于積極維護公司利益的行為,公司必給予嘉獎。
隨后,李全振帶領應急大隊一中隊、二中隊、三中隊隊員在集團西廠區進行了現場演練。
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