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下載手機APP 原標題：南寧市推出24條措施力促建筑業持續健康發展
本市建筑企業獲“魯班獎”等獎勵50萬元
本市注冊建筑業企業資質等級晉升為施工總承包特級獎勵50萬元；建筑產業工人符合規定的，納入城鎮住房保障范圍……昨日，記者從南寧市政府了解到，《南寧市促進建筑業持續健康發展若干措施》（以下簡稱《若干措施》）近日印發實施，提出了推動建筑業轉型升級、加強人才培育等24條具體舉措，進一步扶持本地建筑企業做大做強，引進外地強優企業落戶南寧，促進南寧市建筑業高質量發展。
建立和完善生產要素基礎數據庫
據了解，從南寧市建筑市場企業構成來看，本地建筑企業規模偏小，資質不高，市場開拓能力不強，與外來的央企和區外大型建筑業企業相比，缺乏核心競爭力。為了著力培育南寧市建筑業發展新動能，推動建筑業轉型升級，南寧市印發實施《若干措施》，自今年12月1日起實行，有效期至2023年12月31日。
智能建造、建筑工業化、裝配式建筑、發展專業作業公司等都是今后建筑業發展的方向。對此，《若干措施》中提出，要建立和完善建筑行業從業人員、施工設備機具、建筑材料、建筑工法、施工現場環境、質量檢測等生產要素基礎數據庫，聚焦提升產業鏈、供應鏈穩定性和競爭力，打造覆蓋西部陸海新通道、環北部灣及東盟的區域性建筑業總部基地和產業鏈樞紐中心。
給予財政資金獎勵扶持本地企業
在扶持企業做大做強方面，《若干措施》主要提出給予本地建筑業企業、勘察設計等營利性服務業企業資質晉升、增產創收、創建精品工程等方面的財政資金獎勵細則。例如：本市注冊建筑業企業資質等級晉升為施工總承包特級的獎勵50萬元，晉升為施工總承包一級的獎勵20萬元；勘察、設計晉升為綜合類甲級的獎勵20萬元，勘察企業晉升為專業類甲級、設計企業晉升為行業類甲級的獎勵10萬元。
鼓勵企業創建精品工程。本市注冊建筑業企業在本市轄區承建的施工總承包工程項目獲得“詹天佑獎”“魯班獎”“大禹獎”稱號的，給予50萬元獎勵。
外地強優企業落戶本地將帶來先進管理理念和施工技術，對提升南寧市建筑業發展質量有積極的促進作用。《若干措施》提出，引進外地高資質建筑業企業給予的資金獎勵、購置辦公用房補助、產值創收獎勵等。例如：市外總承包特級、總承包一級資質企業遷入南寧并注冊落戶的（承諾5年內不遷出南寧市），注冊滿一年給予總承包特級企業200萬元獎勵，總承包一級企業20萬元獎勵。
鼓勵培育新型建筑產業工人隊伍
加強人才培育方面，《若干措施》中明確，要充分利用南寧市創新創業領軍人才“邕江計劃”、青年人才“青藍計劃”等人才政策，引進及培育建筑業轉型發展的領軍人才。企業引進的高級管理和技術人才，經認定為南寧市高層次人才的，住房、醫療保障、子女入學等按南寧市出臺的人才政策規定執行。
鼓勵企業培育新型建筑產業工人隊伍。鼓勵施工企業與專業培訓機構、職業院校等通過校企合作方式，依托裝配式建筑產業基地，利用施工現場資源，開展建筑工人崗前培訓和技能提升培訓，大力培育自有工人隊伍。建筑產業工人符合規定的，納入城鎮住房保障范圍。（記者廖欣實習生張鑫玥）
來源：南寧晚報
