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下載手機APP 7月2日上午，2022年濟南市槐蔭區(qū)黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量開展暨雙招雙引推介大會在京滬會客廳舉辦，60余家企業(yè)參會，簽訂了預(yù)計總出資152.5億元的40個合作項目，為全面打造“齊魯門戶，醫(yī)養(yǎng)之都”，建設(shè)黃河流域中心城市一流城區(qū)注入強大動能。據(jù)悉，這些要點項目涵蓋了根底設(shè)施、醫(yī)養(yǎng)健康、信息技術(shù)、金融科技等多個要點工業(yè)范疇。
企業(yè)眼中的槐蔭優(yōu)勢
總出資5億元的中交(濟南)創(chuàng)芯智谷項目由中交榜首公路勘測設(shè)計研討院有限公司擔任建設(shè)，該項目將以半導(dǎo)體及相關(guān)工業(yè)、智能制造工業(yè)為主導(dǎo)工業(yè)，打造環(huán)渤海智慧工業(yè)示范高地、創(chuàng)新與效果轉(zhuǎn)化服務(wù)基地。
說起為什么要將項目落在槐蔭區(qū)，中交榜首公路勘測設(shè)計研討院有限公司出資事業(yè)部總經(jīng)理趙楊東談到了槐蔭區(qū)的“四大優(yōu)勢”：交通優(yōu)勢、稠密的商業(yè)氛圍、不斷優(yōu)化的營商環(huán)境、“喜新更愛舊”。
“咱們早上7點多還在北京，不到9點就到了濟南，參加完雙招雙引推介大會，中午咱們能夠跟濟南的企業(yè)家朋友坐一坐，下午咱們坐3點多的火車去上海，還能趕上晚上7點的商務(wù)活動。”趙楊東介紹，他們能夠沿著京滬高鐵，同一天在三個城市作業(yè)，作業(yè)效率大大提高。
除了共同的交通優(yōu)勢，槐蔭區(qū)還有稠密的商業(yè)氛圍。1904年，為了與德國搶奪商業(yè)上的主動地位，濟南在膠濟鐵路通車前自開商埠。“挑選槐蔭區(qū)，還因為這兒的營商環(huán)境，咱們感觸到了槐蔭區(qū)的‘秒批秒辦’。”趙楊東說，槐蔭區(qū)在發(fā)力雙招雙引的一起，也關(guān)心著落地企業(yè)的開展，“這給企業(yè)吃了一顆‘定心丸’。”
探索新的全域招商模式
引人注目的是，在進行真金白銀的合作一起，槐蔭區(qū)也在探索測驗新的全域招商模式。“杭州飛地+濟南槐蔭區(qū)長三角工業(yè)搬運基地”便是槐蔭與杭州橙實科技服務(wù)有限公司樹立的雙輪驅(qū)動的工業(yè)招商和工業(yè)培育新模式。
槐蔭區(qū)將在杭州恒鼎大廈樹立1000平方米的“飛地園區(qū)”，并通過“飛地園區(qū)”樹立槐蔭區(qū)駐長三角作業(yè)站、槐蔭區(qū)城市客廳、吸引項目杭州研發(fā)中心、山東企業(yè)杭州作業(yè)站、濟南槐蔭人才驛站、濟南槐蔭與長三角企業(yè)互動渠道等，更好地承載長三角的工業(yè)搬運。
“通過‘飛地園區(qū)’的精準服務(wù)，能夠?qū)崿F(xiàn)槐蔭區(qū)現(xiàn)有工業(yè)根底和省外企業(yè)開展真實需求的精準匹配，加速省外企業(yè)進駐槐蔭區(qū)，實現(xiàn)工業(yè)落地和人才落地。”杭州橙實科技服務(wù)有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人劉魯杰介紹，“飛地園區(qū)”的樹立，短期內(nèi)能夠迅速實現(xiàn)浙江企業(yè)注冊研發(fā)在杭州“飛地園區(qū)”，產(chǎn)品出產(chǎn)和科技應(yīng)用在濟南槐蔭區(qū)的良好格局。
而“濟南槐蔭區(qū)長三角工業(yè)搬運基地”的工業(yè)吸引聚焦數(shù)字經(jīng)濟、人工智能、生命健康等范疇，將以槐蔭區(qū)樓宇載體資源為根底，以全區(qū)土地和廠房物理空間要素為支撐，打造濟南槐蔭區(qū)高端工業(yè)園區(qū)渠道和長三角工業(yè)搬運北方區(qū)域中心，并以槐蔭為中心，輻射周邊，打造區(qū)域性運營中心。
招商引資方針力度加大
去年以來，槐蔭區(qū)在京滬會客廳舉辦各類招商推介活動20余次，吸引洽談1500余個項目，吸引落地項目679個，其中億元以上項目147個;新吸引市級以上領(lǐng)軍人才27人，人才總量達到15.4萬人，僅2021年就吸引8300余名大學(xué)生、600余名研討生在槐蔭就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
“你擔任茁壯生長，我擔任陽光雨露，全力為企業(yè)開展壯大保駕護航。”槐蔭區(qū)委書記孫常建介紹，“槐蔭推出了‘科創(chuàng)十條’和‘智匯槐蔭’人才新政22條，樹立掩蓋全工業(yè)鏈扶持方針，配套供給1億元工業(yè)扶持資金、2000萬元人才專項資金和目標額度10億元的區(qū)政府出資基金，成了企業(yè)孵化生長的‘金靠山’，加油崛起的‘金港灣’。”
據(jù)了解，下一步槐蔭區(qū)將發(fā)布最新招商引資方針，獎補力度更大，新落戶企業(yè)最高獎賞3000萬元、運用外資項目最高獎賞5000萬元;優(yōu)惠規(guī)模更廣，企業(yè)年度經(jīng)濟貢獻超越100萬元即可獲得獎賞，高檔管理人才獎賞幅度達到100%。來歷：大眾日報
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4、如有問題可聯(lián)系導(dǎo)航網(wǎng)編輯部，電話：010-88376188，電子郵件：bianjibu@okcis.cn）
企業(yè)眼中的槐蔭優(yōu)勢
總出資5億元的中交(濟南)創(chuàng)芯智谷項目由中交榜首公路勘測設(shè)計研討院有限公司擔任建設(shè)，該項目將以半導(dǎo)體及相關(guān)工業(yè)、智能制造工業(yè)為主導(dǎo)工業(yè)，打造環(huán)渤海智慧工業(yè)示范高地、創(chuàng)新與效果轉(zhuǎn)化服務(wù)基地。
說起為什么要將項目落在槐蔭區(qū)，中交榜首公路勘測設(shè)計研討院有限公司出資事業(yè)部總經(jīng)理趙楊東談到了槐蔭區(qū)的“四大優(yōu)勢”：交通優(yōu)勢、稠密的商業(yè)氛圍、不斷優(yōu)化的營商環(huán)境、“喜新更愛舊”。
“咱們早上7點多還在北京，不到9點就到了濟南，參加完雙招雙引推介大會，中午咱們能夠跟濟南的企業(yè)家朋友坐一坐，下午咱們坐3點多的火車去上海，還能趕上晚上7點的商務(wù)活動。”趙楊東介紹，他們能夠沿著京滬高鐵，同一天在三個城市作業(yè)，作業(yè)效率大大提高。
除了共同的交通優(yōu)勢，槐蔭區(qū)還有稠密的商業(yè)氛圍。1904年，為了與德國搶奪商業(yè)上的主動地位，濟南在膠濟鐵路通車前自開商埠。“挑選槐蔭區(qū)，還因為這兒的營商環(huán)境，咱們感觸到了槐蔭區(qū)的‘秒批秒辦’。”趙楊東說，槐蔭區(qū)在發(fā)力雙招雙引的一起，也關(guān)心著落地企業(yè)的開展，“這給企業(yè)吃了一顆‘定心丸’。”
探索新的全域招商模式
引人注目的是，在進行真金白銀的合作一起，槐蔭區(qū)也在探索測驗新的全域招商模式。“杭州飛地+濟南槐蔭區(qū)長三角工業(yè)搬運基地”便是槐蔭與杭州橙實科技服務(wù)有限公司樹立的雙輪驅(qū)動的工業(yè)招商和工業(yè)培育新模式。
槐蔭區(qū)將在杭州恒鼎大廈樹立1000平方米的“飛地園區(qū)”，并通過“飛地園區(qū)”樹立槐蔭區(qū)駐長三角作業(yè)站、槐蔭區(qū)城市客廳、吸引項目杭州研發(fā)中心、山東企業(yè)杭州作業(yè)站、濟南槐蔭人才驛站、濟南槐蔭與長三角企業(yè)互動渠道等，更好地承載長三角的工業(yè)搬運。
“通過‘飛地園區(qū)’的精準服務(wù)，能夠?qū)崿F(xiàn)槐蔭區(qū)現(xiàn)有工業(yè)根底和省外企業(yè)開展真實需求的精準匹配，加速省外企業(yè)進駐槐蔭區(qū)，實現(xiàn)工業(yè)落地和人才落地。”杭州橙實科技服務(wù)有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人劉魯杰介紹，“飛地園區(qū)”的樹立，短期內(nèi)能夠迅速實現(xiàn)浙江企業(yè)注冊研發(fā)在杭州“飛地園區(qū)”，產(chǎn)品出產(chǎn)和科技應(yīng)用在濟南槐蔭區(qū)的良好格局。
而“濟南槐蔭區(qū)長三角工業(yè)搬運基地”的工業(yè)吸引聚焦數(shù)字經(jīng)濟、人工智能、生命健康等范疇，將以槐蔭區(qū)樓宇載體資源為根底，以全區(qū)土地和廠房物理空間要素為支撐，打造濟南槐蔭區(qū)高端工業(yè)園區(qū)渠道和長三角工業(yè)搬運北方區(qū)域中心，并以槐蔭為中心，輻射周邊，打造區(qū)域性運營中心。
招商引資方針力度加大
去年以來，槐蔭區(qū)在京滬會客廳舉辦各類招商推介活動20余次，吸引洽談1500余個項目，吸引落地項目679個，其中億元以上項目147個;新吸引市級以上領(lǐng)軍人才27人，人才總量達到15.4萬人，僅2021年就吸引8300余名大學(xué)生、600余名研討生在槐蔭就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
“你擔任茁壯生長，我擔任陽光雨露，全力為企業(yè)開展壯大保駕護航。”槐蔭區(qū)委書記孫常建介紹，“槐蔭推出了‘科創(chuàng)十條’和‘智匯槐蔭’人才新政22條，樹立掩蓋全工業(yè)鏈扶持方針，配套供給1億元工業(yè)扶持資金、2000萬元人才專項資金和目標額度10億元的區(qū)政府出資基金，成了企業(yè)孵化生長的‘金靠山’，加油崛起的‘金港灣’。”
據(jù)了解，下一步槐蔭區(qū)將發(fā)布最新招商引資方針，獎補力度更大，新落戶企業(yè)最高獎賞3000萬元、運用外資項目最高獎賞5000萬元;優(yōu)惠規(guī)模更廣，企業(yè)年度經(jīng)濟貢獻超越100萬元即可獲得獎賞，高檔管理人才獎賞幅度達到100%。來歷：大眾日報
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