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重慶鋼鐵董事長(zhǎng)謝志雄:全員要認(rèn)清形勢(shì),擯棄幻想,做好長(zhǎng)期過(guò)冬的準(zhǔn)備

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  12月10日,重慶鋼鐵公司在會(huì)議中心召開(kāi)了為期一天的辦理研修會(huì)。本次會(huì)議,總結(jié)復(fù)盤2023年作業(yè),提前策劃2024年思路和行動(dòng),旨在以“四化”為方向引領(lǐng),以“四有”為運(yùn)營(yíng)綱要,推動(dòng)構(gòu)建新式運(yùn)營(yíng)責(zé)任制系統(tǒng),進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝集一致,凝心聚力全力打好年底出產(chǎn)運(yùn)營(yíng)收官戰(zhàn),聚精會(huì)神為下一年公司出產(chǎn)運(yùn)營(yíng)謀好篇布好局。公司領(lǐng)導(dǎo)、各廠部領(lǐng)導(dǎo)(含助理)、專員、專家參加研修。公司總裁、黨委副書記孟文旺掌管研修。
 
  上午,運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)部、制造辦理部、人力資源部、動(dòng)力環(huán)保部、營(yíng)銷中心別離以降本增效、產(chǎn)線功率進(jìn)步、協(xié)力革新及人事功率進(jìn)步、動(dòng)力功率進(jìn)步、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整為主題進(jìn)行了辦理發(fā)布。
 
  下午,參會(huì)人員分為分六組,環(huán)繞專題發(fā)布主題,結(jié)合本單位作業(yè)談?lì)I(lǐng)會(huì)、談?wù)J識(shí),思考策劃執(zhí)行行動(dòng)和要點(diǎn)作業(yè),進(jìn)行“頭腦風(fēng)暴”和思想磕碰。
 
  各小組代表進(jìn)行了研討結(jié)果發(fā)布。
 
  孟文旺指出,未來(lái)三年特別是2024年公司要完成出產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方針,挑戰(zhàn)巨大!各單位要在安排績(jī)效規(guī)劃上,環(huán)繞贏利為中心,從本錢中心導(dǎo)向運(yùn)營(yíng)中心,自上而下貫穿“算賬運(yùn)營(yíng)”理念,經(jīng)過(guò)對(duì)標(biāo)挖潛,不斷改進(jìn),高效化策劃好出產(chǎn)安排形式,充分發(fā)揮產(chǎn)線效能,推動(dòng)公司快速完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)晉級(jí),進(jìn)一步進(jìn)步產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力,全力打好年底收官戰(zhàn),為下一年公司打贏降本增效攻堅(jiān)戰(zhàn)開(kāi)好頭、起好步。
 
  重慶鋼鐵黨委書記、董事長(zhǎng)謝志雄作《算賬運(yùn)營(yíng)、精益運(yùn)營(yíng)、深化改革、銳意進(jìn)取,貫徹執(zhí)行新式運(yùn)營(yíng)責(zé)任制,完成重慶鋼鐵低本錢、高功率運(yùn)營(yíng)》主題說(shuō)話。深化剖析了內(nèi)外部形勢(shì),解析了下一年運(yùn)營(yíng)辦理思路及首要作業(yè)行動(dòng)。
 
  他著重,本次研修會(huì),也是打響新一輪降本增效第一槍的動(dòng)員會(huì),全員要認(rèn)清形勢(shì),拋棄夢(mèng)想,做好長(zhǎng)時(shí)刻過(guò)冬的準(zhǔn)備;要樹立信心,知難而進(jìn),練好御冬本領(lǐng);要全面動(dòng)員,擔(dān)任作為,快速執(zhí)行會(huì)議精神。
 
  他提出以下7項(xiàng)首要作業(yè)行動(dòng):
 
  調(diào)結(jié)構(gòu):要結(jié)合商場(chǎng)靈敏運(yùn)營(yíng),在尋求焦炭質(zhì)量安穩(wěn)前提下,繼續(xù)推動(dòng)配煤、配礦、配廢鋼降本以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整作業(yè)。①在煉焦煤資源條件改進(jìn)和管控才能進(jìn)步基礎(chǔ)上,全面對(duì)標(biāo)職業(yè)優(yōu)秀單位,繼續(xù)推動(dòng)配煤結(jié)構(gòu)優(yōu)化和降本作業(yè);②不斷發(fā)掘出燒結(jié)、高爐的潛力,統(tǒng)籌公司的區(qū)域方位和資源獲取才能,按部就班探索走出一條進(jìn)步國(guó)內(nèi)精+國(guó)內(nèi)礦,下降高價(jià)進(jìn)口礦配比之路;③要走出去引進(jìn)來(lái),結(jié)合本地資源,開(kāi)發(fā)廢鋼新品種,按性價(jià)比以優(yōu)代劣,下降結(jié)構(gòu)本錢;④要環(huán)繞“一帶一路”、西部大開(kāi)發(fā)及成渝區(qū)域雙城經(jīng)濟(jì)圈建造,符合區(qū)域商場(chǎng)展開(kāi)需求,繼續(xù)拓展中厚板、熱軋、長(zhǎng)材產(chǎn)品品種和規(guī)格,打造重鋼的“拳頭產(chǎn)品”,做“拿得出、叫得響、爭(zhēng)得贏”的產(chǎn)品,進(jìn)步商場(chǎng)知名度和品牌溢價(jià)才能。
 
  拓商場(chǎng):要堅(jiān)定不移發(fā)掘區(qū)域終端用戶,把產(chǎn)品直接賣到終端客戶手上,要進(jìn)步自營(yíng)份額,進(jìn)一步減少商場(chǎng)流轉(zhuǎn)投放量,全力維護(hù)區(qū)域商場(chǎng)健康展開(kāi)。要結(jié)合產(chǎn)品結(jié)構(gòu)深化調(diào)研商場(chǎng)需求,針對(duì)性擬定商務(wù)方針,發(fā)揮間隔近、交貨快、品類全的優(yōu)勢(shì),進(jìn)步川渝市占率。一起,以QCDVS為抓手,不斷優(yōu)化質(zhì)量,下降本錢,進(jìn)步交付才能,進(jìn)步服務(wù)水平。
 
  提功率:①依照協(xié)力“能回盡回”準(zhǔn)則,大力施行協(xié)力業(yè)務(wù)回歸,環(huán)繞合同工減員不減獎(jiǎng)、全口徑人事功率進(jìn)步和協(xié)力革新獎(jiǎng)賞,優(yōu)化激勵(lì)方針,進(jìn)步人事功率;②以效益為先導(dǎo)策劃2024年出產(chǎn)安排計(jì)劃,推動(dòng)“算賬運(yùn)營(yíng)”的出產(chǎn)安排形式,經(jīng)過(guò)關(guān)停無(wú)邊際貢獻(xiàn)機(jī)組,進(jìn)步產(chǎn)線設(shè)備利用率、減少故障停產(chǎn)時(shí)刻、縮短作業(yè)周期、進(jìn)步工序間周轉(zhuǎn)功率等各項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)步產(chǎn)線功率;③以“能效極致、耗費(fèi)極限”為方針,環(huán)繞煤耗、燃料耗費(fèi)等方面做到公司余熱動(dòng)力“應(yīng)收盡收”。環(huán)繞工序的動(dòng)力耗費(fèi)做到精準(zhǔn)化、精細(xì)化管控,全面進(jìn)步動(dòng)力功率,以極致能效支撐公司出產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)本錢的下降;④統(tǒng)籌策劃,以“有漏洞做‘加法’,優(yōu)化進(jìn)步做‘減法’”的指導(dǎo)思想,依照辦理合規(guī)、流程時(shí)效、信息系統(tǒng)等方面,有針對(duì)性的展開(kāi)流程審視和優(yōu)化,繼續(xù)整合優(yōu)化存量制度,整合本專業(yè)領(lǐng)域的辦理制度和辦理標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)步業(yè)務(wù)流程功率,快速進(jìn)步辦理功率。
 
  降事端:要繼續(xù)做好隱患消缺,強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),強(qiáng)化點(diǎn)巡檢辦理,將事端消除在萌芽狀態(tài);一起,對(duì)每起故障、事端認(rèn)真剖析,深挖背面的辦理原因,找到事端根源,重視從設(shè)備、技能、操作方面采取辦法,避免重復(fù)或許同類事端產(chǎn)生。
 
  強(qiáng)績(jī)效:績(jī)效進(jìn)一步凸顯“贏利”指標(biāo),將外部商場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力有效傳導(dǎo)至廠部、產(chǎn)線、班組和員工,全面樹立算賬運(yùn)營(yíng)理念,一起以“四化”為方向引領(lǐng),以“四有”為運(yùn)營(yíng)綱要,安身極致功率、極致本錢,經(jīng)過(guò)績(jī)效牽引,充分調(diào)動(dòng)整體員作業(yè)業(yè)積極性。施行績(jī)效革新,強(qiáng)化KPI得分與公司運(yùn)營(yíng)實(shí)績(jī)同頻共振的幅度,添加模仿運(yùn)營(yíng)中心點(diǎn)評(píng)模塊,聚焦超越自我和跑贏標(biāo)桿兩個(gè)維度,規(guī)劃指標(biāo)方針值。鼓舞員工苦干、巧干,不斷縮差,跑贏標(biāo)桿目標(biāo),真實(shí)完成干好干壞不一樣。
 
  降費(fèi)用:進(jìn)一步加大費(fèi)用本錢管控力度,經(jīng)濟(jì)合同堅(jiān)持極致競(jìng)爭(zhēng),應(yīng)招必招、能招盡招??刂凭S修、協(xié)力、耐材等專項(xiàng)費(fèi)用,減少、業(yè)務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、咨詢費(fèi)等要點(diǎn)管控費(fèi)。
 
  控出資:暫停環(huán)保、安全以外其它一切不必要出資,要點(diǎn)關(guān)注收效“短平快”的小改小革和節(jié)能項(xiàng)目,效益類項(xiàng)目出資回收期控制在3年以內(nèi)。要點(diǎn)環(huán)繞超低排項(xiàng)目,根據(jù)“計(jì)劃優(yōu)、出資省、能達(dá)標(biāo)”的總體要求,不斷對(duì)標(biāo)并繼續(xù)優(yōu)化,堅(jiān)決做好管控。
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