1月18日上午9時(shí)，河北普陽(yáng)鋼鐵集團(tuán)舉行2023年總結(jié)贊譽(yù)暨2024年作業(yè)部署會(huì)議。主會(huì)場(chǎng)設(shè)在文化中心千人禮堂，集團(tuán)部屬子公司烘熔鋼鐵、新彭楠焦化、金燁焦化、晉柳能源、日鑫板材、中普精密、北京普陽(yáng)、普陽(yáng)新資料、普陽(yáng)房地產(chǎn)設(shè)分會(huì)場(chǎng)，觀看視頻直播。集團(tuán)黨委書(shū)記郭恩元、董事長(zhǎng)郭龍?chǎng)巍⒖偨?jīng)理石躍強(qiáng)及經(jīng)理班子成員在主席臺(tái)就座。各子公司總經(jīng)理、各廠廠長(zhǎng)副廠長(zhǎng)、部長(zhǎng)副部長(zhǎng)、科長(zhǎng)，先進(jìn)單位代表、先進(jìn)集體代表，杰出管理者、優(yōu)異管理者、勞模標(biāo)兵以及職工代表在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)。

 

　　會(huì)議在莊重的國(guó)歌聲中拉開(kāi)帷幕。會(huì)議對(duì)5個(gè)先進(jìn)單位、2個(gè)先進(jìn)部室、56個(gè)先進(jìn)集體、29名出產(chǎn)標(biāo)兵、5名勞動(dòng)模范、3名優(yōu)異管理者、4名杰出管理者進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)贊譽(yù)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)向獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人頒發(fā)了獎(jiǎng)牌。

 

　　依照會(huì)議議程，集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理石躍強(qiáng)作了2023年陳述。陳述具體總結(jié)了集團(tuán)2023年的成果和不足，并對(duì)2024年作業(yè)作了翔實(shí)部署。陳述召喚集團(tuán)整體職工，要繼續(xù)深化黨建引領(lǐng)，用黨的理論指導(dǎo)各項(xiàng)出產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作業(yè)。牢記“為社會(huì)發(fā)明財(cái)富，為客戶發(fā)明價(jià)值，為職工創(chuàng)立幸福家園”的企業(yè)任務(wù)，餞別“創(chuàng)國(guó)際品牌，建綠色鋼鐵，創(chuàng)美好生活，建長(zhǎng)青基業(yè)”的企業(yè)愿景，堅(jiān)持以效益為中心，以降本錢(qián)為主，踔厲奮發(fā)，守正立異，認(rèn)真執(zhí)行高質(zhì)量開(kāi)展5年規(guī)劃，秉持高度社會(huì)責(zé)任感，做好慈悲捐助事業(yè)，不斷增強(qiáng)職工的取得感、幸福感和歸屬感。同時(shí)指出，2024年是集團(tuán)高質(zhì)量開(kāi)展提檔增速的要害年，是集團(tuán)協(xié)同開(kāi)展全面轉(zhuǎn)型的打破年。要求集團(tuán)上下、整體職工，環(huán)繞年度方針，聯(lián)合協(xié)作、真抓實(shí)干，以任務(wù)必達(dá)的決心和魄力，保證自己負(fù)責(zé)的作業(yè)，首先收效、首先打破、首先完結(jié)！

 

　　會(huì)議第四個(gè)議程，各廠廠長(zhǎng)、各部室負(fù)責(zé)人向總經(jīng)理石躍強(qiáng)遞交了安全出產(chǎn)責(zé)任狀。

 

　　會(huì)議第五個(gè)議程，職工先進(jìn)代表房彥琴、白雪兵、張衛(wèi)明先后作了表態(tài)發(fā)言。

 

　　在全場(chǎng)繼續(xù)火熱的掌聲中，集團(tuán)黨委書(shū)記郭恩元作了重要講話。書(shū)記全面總結(jié)了2023年的失誤和不足，著重各廠各單位，一定要認(rèn)認(rèn)真真總結(jié)一下，自己一年來(lái)取得的成果和存在的問(wèn)題。找出自己存在問(wèn)題的真實(shí)原因是什么？應(yīng)該如何解決？要抓住首要矛盾，切實(shí)落實(shí)到改上，才會(huì)有改觀、有前進(jìn)。要求集團(tuán)全員，在2024年要堅(jiān)持一個(gè)中心（以效益為中心），環(huán)繞一個(gè)首要（以降本錢(qián)為主），做到兩個(gè)調(diào)動(dòng)（調(diào)動(dòng)整體職工的積極性和發(fā)明性；調(diào)動(dòng)整體領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性和發(fā)明性），三個(gè)優(yōu)化（優(yōu)化工藝標(biāo)準(zhǔn)；優(yōu)化整體勞動(dòng)功率；優(yōu)化本錢(qián)方案），堅(jiān)定“四高四低”（四高是指產(chǎn)品質(zhì)量要高于國(guó)標(biāo)、高于行標(biāo)、高于客戶標(biāo)準(zhǔn)、高于國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，四低是指低本錢(qián)、略低于商場(chǎng)價(jià)銷(xiāo)售、低碳、低耗），全面做好開(kāi)源節(jié)流。勸誡整體職工，要時(shí)間保持真抓實(shí)干、謙虛謹(jǐn)慎的作業(yè)作風(fēng)，瞄準(zhǔn)先進(jìn)企業(yè)先進(jìn)方針，緊盯年度方針，群策群力、奮勇當(dāng)先，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)作業(yè)的再打破再提升！

 

　　會(huì)議最終，集團(tuán)董事長(zhǎng)郭龍?chǎng)蜗蚺c會(huì)人員傳達(dá)了中鋼協(xié)六屆六次常務(wù)理事會(huì)會(huì)議精神，并提出，整體職工要統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，大力引導(dǎo)以“解決問(wèn)題、提高功率、減輕職工勞動(dòng)力”為方針的高質(zhì)量執(zhí)行力。開(kāi)源節(jié)流，培育商場(chǎng)，打造新質(zhì)出產(chǎn)力。環(huán)繞“質(zhì)量效益、立異驅(qū)動(dòng)、綠色低碳、數(shù)實(shí)交融、安全高效”，取得超低排放、極致能效、智能制造，鋼鐵職業(yè)三大工程新打破，在更高維度，打造新的、可繼續(xù)的、高質(zhì)量的、贏利增長(zhǎng)點(diǎn)。召喚整體職工，在新的一年里，要懷揣強(qiáng)大的文化自信和職業(yè)自信，凝聚牢固的高質(zhì)量開(kāi)展向心力，繼續(xù)餞別“為社會(huì)發(fā)明財(cái)富、為客戶發(fā)明價(jià)值、為職工創(chuàng)立幸福家園”的榮耀任務(wù)，堅(jiān)定“創(chuàng)國(guó)際品牌、建綠色鋼鐵，創(chuàng)美好生活、建長(zhǎng)青基業(yè)”企業(yè)愿景，在集團(tuán)黨委的帶領(lǐng)下，踔厲奮發(fā)，砥礪前行，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、促進(jìn)共同富裕、加速集團(tuán)高質(zhì)量開(kāi)展，貢獻(xiàn)新的力量！

 

　　11時(shí)整，會(huì)議在昂揚(yáng)奮進(jìn)的《普陽(yáng)之歌》中落下帷幕。會(huì)后集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人合影留念。