2月20日，鞍鋼集團深化變革領導小組召開會議，研究部署鞍鋼集團2024年深化變革作業。會議著重，要以深化變革新打破、新成效不斷增強中心功用、進步中心競賽力，加速建造國際一流企業腳步，全力開創高質量開展新鞍鋼新局面，在建造現代化工業系統、服務構建新開展格局中展現新作為。

 

　　鞍鋼集團黨委書記、董事長譚成旭出席會議并說話。鞍鋼集團總經理、黨委副書記李鎮主持會議。

 

　　會議聽取了鞍鋼集團變革深化提高舉動2024年要點作業組織。本年，鞍鋼集團要以習近平新時代中國特色社會主義思想為輔導，深入貫徹執行習近平總書記有關重要批示精力和在新時代推進東北全面復興座談會上的重要說話精力，錨定國企變革深化提高舉動“三個顯著成效”方針，深化功用性變革和體制機制立異，加速在重要領域和關鍵環節獲得打破性發展，增強中心功用、進步中心競賽力，切實發揮“三個作用”，加速建造國際一流企業，全力開創高質量開展新鞍鋼新局面。

 

　　會議著重：鞍鋼集團變革三年舉動高質量收官，變革深化提高舉動高標準起步。面臨新形勢新應戰，在國企變革深化提高舉動落地施行的攻堅之年，鞍鋼集團要以更大決計更大力度主動應變求變、斗膽破局開局，推進新一輪深化變革獲得新成效。集聚立異要素，在立異攻關、立異激勵上獲得新打破，提高科技立異全體效能，持續塑造開展新動能、競賽新優勢；執行工業煥新舉動和未來工業啟航舉動，重視外部環境和政策研究，聚集先進鋼鐵資料新打破、釩鈦工業大開展、新興工業培養，加速戰略性新興工業布局開展；深化整合融合、價值發明、“三能”機制，增強科學性、應戰性、精準性，補短板、強弱項，快舉動、穩執行，推進效率效益提高；堅持問題導向、典型引領、閉環辦理，推進變革層次更深成效更實。

 

　　會議要求：各級企業要對照鞍鋼集團變革深化提高舉動2024年要點作業組織，聚集功用使命、體制機制、專項舉動三類要點使命，堅持高方針、高標準，執行主體職責，做好變革使命的細化分解，明確標的成果。各主責部門、單位要捉住深化變革的要點關鍵，拿出超常規舉措，爭取打破性執行。各部門、單位要嚴格按照使命分工，主要領導作為第一職責人，親自抓、帶頭干，推進各項變革舉措全面落地。鞍鋼集團深化變革領導小組辦公室要加強對要點變革使命的輔導督導，加大點評考核力度，確保各項變革獲得實效。