1、O&G職業積累了豐厚經歷技術

很少有人意識到，加快的能源轉型，正在推進化石燃料職業經歷技術和專業知識的大規劃搬運，這可能會改動其他職業，如核電職業。O&G(石油天然氣)職業創始了精益工程模式，能夠構成可持續發展的模板，從財物在規劃壽數之外的保護，到多技術技術勞動力的創立，以及規劃和運營的無縫集成。此外，全球能源人才指數(Global Energy Talent Index)最近的一項調查發現，82%的O&G專業人員現在對向核能等外部職業轉型持敞開情緒，將使各種經歷技術傳承下去。最終，這有可能對核電等職業產生革新。建造供應鏈缺少、能源價格飆升，以及可持續發展的需求，使其他部分對本錢更高、碳效率更高的基礎設施發展產生了需求。數十年來下降本錢和碳排放的壓力，意味著O&G職業積累了豐厚的經歷和專業知識，現在能夠推進更精益的發展，下降從工業制作到能源的本錢。

2、精益工程立異的遺產

因為社會和政府對氣候變化的壓力，新發展放緩，推進了更高效的O&G工程辦法和勞動力模型，以及令人興奮的跨職業運用。這意味著該職業已成為工程立異的前驅，并在職業外廣泛運用。繁榮和慘淡時期的大規劃裁人，迫使該職業創立一個由多技術專業人員組成的勞動力模型，為其他職業樹立精簡、適應性強的勞動力庫供應了模板。氣候變化方針也遏止了石油和天然氣開發，釋放了資源用于其他部分的再投資。這也刺激了精益工程立異，從預測性保護到能夠大幅削減浪費、維修和替換本錢的立異。下降生命周期本錢的壓力，也推進了從規劃到退役的從搖籃到墳墓的運維服務的整合，這有助于其他公司精簡和完善其制作和保護生態系統，并下降生命周期費用。在全球新冠肺炎疫情期間，強調了供應和服務愈加本地化和縱向一體化的必要性，強調了供應的全球化和渙散。O&G職業創始了本地化、集成和整合，從規劃到退役的各種端到端生態系統的辦法。一些O&G供貨商現在在整個平臺生命周期(從規劃和制作到查看、創新、替換，乃至人員培訓)內供應統一的一站式服務。這下降了依賴全球渙散的供貨商和服務供貨商來供應不同組件的危險。精簡和組合服務還能夠發明更精簡、更高效的規劃和運營，有助于預測和操控從本錢到整個生命周期的碳排放的全部。這也有助于消除規劃和運營之間的孤島，并創立協作和一致規劃的基礎設施，然后下降本錢、復雜性和過度規劃。盡管制作商一般沒有供應售后服務或防止替換財物的動機，但端到端服務供貨商能夠找到從現有組件中擠出額外容量的辦法，并防止需求貴重的替換。

3、技術經歷和財物的循環經濟

對可持續增加的需求不斷增加，推進了在財物生命周期內下降制作本錢和原材料耗費的需求。不斷增加的企業環境社會管理(ESG)許諾，也推進了對生命周期排放和其他影響進行更大操控的需求。這發明了對循環經濟的跨部分需求，以協助保存、修復、創新和從頭運用現有財物。O&G職業是這一范疇的前驅。因為數據驅動保護和運用工程方面的立異，許多海上石油鉆機的規劃壽數已超過數十年。許多技術的規劃都帶有內置過期，但這是能夠戰勝的。機械部件包括的數據能夠供應線索，以便對其進行逆向工程以延伸其運用壽數，乃至將其從頭用于其他運用。例如，起重機上的安全負載指示器記錄了從其安全提高極限到潤滑脂情況以及整個生命周期中每臺起重機的重量的一切信息。這能夠與專家工程知識相匹配，以找到使其長時間運轉的辦法。例如，Sparrow經過運用結構剖析數據來識別和替換過期的零件，能夠使O&G客戶的起重機在其規劃壽數之外安全運轉長達25年。運用這些技術能夠協助其他職業在其整個生命周期內大幅下降制作和保護本錢，例如經過將物聯網和數據剖析等新式技術與O&G工程辦法相結合。

4、技術搬運潮流

全球工程技術缺少——新冠肺炎導致的經濟放緩，以及性別差距和勞動力老齡化加重了這一問題——造成了對適應性更強、多技術勞動力的跨部分需求。預計將經歷嚴重增加的核工業等根據項目發展的職業，也需求一批靈活、多技術、全球活動的勞動力，以快速擴大新項目的勞動力規劃。在油價波動的情況下，需求堅持技術規劃，這意味著O&G職業長時間以來一直創始了在多個職業或專業之間轉化工人的方式，然后發明出理想的多技術勞動力。事實上，許多O&G技術人員現在都有各式各樣的簡歷，技術從機械到電氣和液壓系統。這些技術一般能夠搬運到其他部分。乃至還有“多技術”飛行隊的技術人員，他們能夠處理從石油鉆井平臺的安裝和查看，到海上風力平臺的一切事情。這供應了一種模式，能夠協助其他職業創立一個愈加精簡、高效和靈活的勞動力庫。其他職業越來越認識到幾十年來磨練出來的O&G技術經歷的轉型潛力。因此，我們越來越多地看到O&G技術的循環經濟被從頭分配并運用于其他職業的許多實例。跟著全球發展趨勢，對更快基礎設施發展的需求與對本錢效率和可持續性的需求，在O&G中學習的精益工程技術變得比以往任何時候都愈加重要。